Des équipes engagées.
Une croissance structurée.
Des leaders performants.
+30%
Sur la rétention de vos employés
+20%
Sur votre marge bénéficiaire
+15%
Sur la performance de vos employés
"La santé organisationnelle est le plus grand avantage concurrentiel de toute entreprise" - Patrick Leoncini
Nos Services
La méthode GrowNest :
offre 2
Smart Hire
- Public cible : PME
- Bénéfice : Encadrez l'expansion tout en préservant la cohésion des équipes.
- Détail : Tester, analyser et combiner des équipes pour optimiser la compatibilité et maximiser l’engagement.
offre 1
Retention Workshop
- Public cible : Tout public
- Bénéfice : Posez les bases d'une vision et d'une culture forte.
- Détail : 3h de workshop pour améliorer votre rétention.
offre 3
Employee Insight
- Public cible : PME
- Bénéfice : Redynamisez l'engagement des équipes pour améliorer la performance et réduire le turnover.
- Détail : Analysez régulièrement le ressenti des employés pour éclairer la prise de décision et améliorer la rétention.
Un projet sur mesure ?
Contactez-nous et discutons-en ensemble.
Étape 1 : Récolte des données d'employés
Nous commençons par une analyse approfondie de vos équipes et employés (personnalité, besoins, motivations,...) .
Étape 2 : Analyse des données récoltées
Nous interprétons les données pour obtenir vos défis, vos objectifs et les leviers à activer et établissons une feuille de route.
Étape 3 : Suivi
Nous vous accompagnons dans l’utilisation des outils au quotidien, en vous assurant une intégration fluide et efficace au sein de vos équipes.
Étape 4 : Mise en place des stratégies
Nous fournissons des rapports réguliers, qui servent de point de départ pour ajuster vos stratégies et garantir une croissance durable et alignée avec vos objectifs.
Faq:
La HR Tech désigne l’ensemble des technologies qui améliorent les processus RH, comme le recrutement, l’engagement des employés, et la gestion des performances, permettant ainsi une gestion plus efficace et stratégique des talents.
En mesurant régulièrement l’engagement et le bien-être des employés, la HR Tech permet de détecter les signes de désengagement et d’agir rapidement pour éviter les départs volontaires, tout en améliorant la satisfaction au travail.
La HR Tech s’adapte aux besoins des PME en offrant des solutions flexibles et personnalisables, ce qui permet de gérer les talents de manière efficace avec des ressources limitées, tout en augmentant la productivité.
Les outils de recrutement HR Tech automatisent la gestion des candidatures, analysent les profils avec des algorithmes prédictifs, et identifient les candidats les plus adaptés, accélérant ainsi le processus et améliorant la qualité des embauches.
La plupart des outils HR Tech sont conçus pour être compatibles avec les systèmes RH existants (comme les ERP et les SIRH) et offrent des intégrations simplifiées pour faciliter l’implémentation.
L’implémentation varie selon la complexité de l’outil, mais un déploiement standard prend généralement entre 1 à 3 mois, avec une phase de test et de formation incluse.
La HR Tech peut analyser les données sur le recrutement, l’engagement, le bien-être, la performance, et les feedbacks des employés, aidant à prendre des décisions stratégiques basées sur des faits concrets.
Les principaux risques concernent la confidentialité des données. Il est important de choisir des solutions conformes aux réglementations comme le RGPD pour assurer la sécurité des informations sensibles.
Le coût varie selon les outils et les fonctionnalités, avec des modèles d’abonnement mensuel ou des frais uniques. Les solutions commencent souvent à partir de quelques centaines d’euros par mois pour les PME.
Les outils de suivi des performances fournissent des feedbacks continus, fixent des objectifs clairs, et aident à créer des plans de développement personnalisé, augmentant ainsi la motivation et la productivité des employés.
L'humain:
un investissement rentable
Chez GrowNest, nous sommes convaincus que la culture d’entreprise n’est pas un coût, mais un investissement stratégique à haut rendement.
Une culture d’entreprise solide ne se construit pas seulement autour de processus et de stratégies, mais avant tout autour des personnes.
En plaçant l’humain au cœur de votre organisation, vous optimisez non seulement la performance de votre entreprise, mais vous créez un environnement où chaque individu se sent valorisé et engagé.
Cela conduit à une augmentation de la rentabilité et favorise une croissance durable.
Ne pas investir dans la culture, c’est négliger le potentiel humain, ce qui entraîne des pertes de temps, de productivité et d’argent à travers un cycle sans fin de recrutements, de formations et d’ajustements de processus.
GrowNest :
Un partenaire pour le long terme.
Les ateliers d’un jour, hors de prix et sans suivi, ce n’est pas notre vision. Chez GrowNest, nous croyons en un accompagnement continu et durable.
En nous choisissant, vous transformez votre culture d’entreprise en un levier stratégique centré sur l’humain et la rentabilité, sans surcharger vos ressources internes.
Vous bénéficiez d’un accès continu aux meilleurs outils HR-Tech, renforçant votre compétitivité, l’engagement de vos équipes, et assurant une cohérence durable tout en optimisant vos coûts.
Nos services
